HR Business Partner Thouars & Nantes H/F

Le/la HRBP est le/la partenaire RH des sites de production de Thouars et Nantes. Cette personne accompagne les responsables et les équipes dans la mise en œuvre des politiques RH, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Véritable relais local, le/la HRBP agit comme conseiller·ère stratégique, ambassadeur·rice de la culture d’entreprise et acteur·rice du changement.

• Pilotage RH & KPIs
• Recrutement & Intégration
• Performance & Talents
• Formation & Développement
• Engagement & Communication
• Gestion du changement

• Professionnel·le RH agile, orienté·e résultats, avec un excellent sens du relationnel
• Communication claire et persuasive, à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Esprit collaboratif avec les équipes RH centrales
• Sens du service et orientation business
• Diplôme en RH, administration ou domaine équivalent (ou expérience équivalente)
• Minimum 3 ans d’expérience en RH, avec une forte dimension business partner
• Maîtrise de l’anglais
• Mobilité : déplacements fréquents (≈ 40 %) entre Thouars et Nantes

• Suivi des indicateurs RH (recrutement, engagement, performance)
• Recrutement & Intégration
• Performance & Talents
• Formation & Développement
• Engagement & Communication
• Gestion du changement
• Suivi des pointages et coordination paie (hors périmètre SBS)
• Interface locale pour les questions de temps et de rémunération
• Coordination & Marque Employeur
• Lien entre les sites et l’équipe RH centrale
• Promotion de la culture d’entreprise
• Participation aux campagnes locales de marque employeur

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being, Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution, Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities.